De natuur als katalysator voor groei

Tijd, aandacht, reflectie, lucht in je agenda, ruimte in je hoofd en oprecht contact met je collega’s. Het zijn allemaal dingen die onder druk staan in de huidige tijdgeest. Jij en je team zitten het grootste gedeelte van de werkweek binnen. Snelheid, efficiency, deadlines zijn de norm. Logisch, het is net écht werk. Tegelijk hebben jullie ook behoefte aan tijd voor reflectie en het zetten van een volgende stap in jullie teamontwikkeling.

Hoe

Het dagelijks leven en samenwerken kun je vergelijken met een kolkende rivier. De snelheid, modder en stenen maken het water troebel. Door de rivier tijdelijk stil te zetten, zakt alles naar de bodem en wordt het water weer helder. Jullie zien weer wat belangrijk is, en waar je wat mee wilt.

Visie

Context & setting

De basis voor persoonlijke groei en verandering is: plezier/verlangen of angst/pijn vermijden (je wilt graag iets bereiken of juist iets voorkomen). Wij zijn benieuwd naar jullie drive. Wat zien jullie als belangrijkste reden om bij elkaar te komen? Onze ervaring leert dat (tijdelijk) veranderen van context (in ons geval: de wildernis) en onze procesbegeleiding versnellend werkt voor jullie teamontwikkeling. Wij geloven dat jullie als professionals beter leren in een setting waarin jullie jezelf kunt zijn. Met onze ervaring in opleidings -en trainingsland en een rebelse inslag creëren we een geschikte leeromgeving. Je ervaart bij ons een open, ongedwongen, praktische aanpak.

Wat jullie willen

Programma op maat

Elk team heeft uitdagingen en ambities in teamontwikkeling. Ons Into the Wild programma is een frisse en krachtige manier om hieraan te werken. Teams komen bij ons om te werken aan:

  • Onderling vertrouwen en verbinding
  • Elkaar aanspreken en het nemen van verantwoordelijkheid
  • Reflecteren op en verbeteren van de teamsamenwerking
  • Het realiseren van teamdoelen
  • Het vieren van successen en ruimte voor creativiteit

Foto's

Over ons

ARNOUT VISSCHER

Je kunt Arnout zien als katalysator of vliegwiel. In korte tijd brengt hij team- en organisatievraagstukken terug tot de essentie. Als dat helder is, wordt ook duidelijk welke relevante stappen nodig zijn om verder te komen. Anderen typeren hem als informeel, aandachtig, scherp, speels en prikkelend. Naast zijn werk als trainer en adviseur ontwikkelt hij concepten die uitnodigen tot zelfonderzoek en voluit leven. Hij woont samen met Margreet en Tuur (1,5) in Utrecht.

| meer …. arnoutvisscher.nl

arnout@into-thewild.nl

TIMON VISSER

Timon is sinds 2016 trainer. Eerst bij Effectory, sinds 2020 als zelfstandige. Hij wil organisaties helpen ontwikkelen naar mens- en waardengedreven plekken. Door zijn werk bij Effectory heeft hij veel organisaties en teams gezien. Ook organisaties waar het systeem i.p.v. de mens centraal staat en waar het vertrouwen laag is. Daar zet hij graag zijn tanden in. Timon ontdekt keer op keer dat ‘spelen’ een belangrijk instrument is om tot resultaat te komen. Hij combineert diepgang en zwaarte met humor en lichtheid.

|   meer …. timonvisser.com

CAMIEL BERNAARDS

Camiel Bernaards geeft training op het gebied van communicatie en samenwerking. Daarnaast kan hij het niet laten om regelmatig tijd in de natuur door te brengen. Voor hem is dit een goede manier om contact te maken met wat belangrijk voor hem is. Camiel deed in 2011 zijn eerste solo (24 uur alleen in de Spaanse bergen). Sinds die tijd organiseert hij jaarlijks weekenden in Nederland voor mensen die meer contact willen met zichzelf, de natuur en de mensen om hun heen.

| meer … camielbernaards.nl

camiel@into-thewild.nl